苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。材料精准制造方向提出了利用AI计算技术实现“机制驱动的精准材料制造”路线，即通过对材料制造过程的机制理解实现材料的精准制造，将以集成电路材料、碳材料、二维材料、单晶金属等材料为例，开展材料制造机制的理论研究，探索材料制造的新模式，为我国解决材料相关领域问题做出重大贡献。诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟。请将申请材料（包括个人简历、代表性论文、及荣誉奖励等），整理为一个PDF文件，发送至邮箱：qianc@szlab.ac.cn。邮件主题请注明：“申请岗位+姓名”
一、团队介绍
丁峰：苏州实验室前沿材料研究部主任研究员，国家高层次引进人才，教育部长江学者特聘教授。曾任香港理工大学助理教授、副教授；韩国蔚山国立科技学院杰出教授；韩国基础科学研究院理论课题组长；深圳理工大学讲席教授。主持或参与韩国基础科学研究院项目、国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金面上项目、广创团队、深圳市人才计划、香港研究资助局项目等40余项，在国际学术期刊上发表主流科研论文超过380篇，其中Nature/Science正刊发表论文11篇。
二、岗位需求与任职条件：
【领军科技人才、研究骨干】 4-5人
职责描述
1.独立带领一个团队(3-5人)开展某一类材料的理论机制探索并能够合作开展机制指导下的材料实验制造；
2.独立完成相关科研方向的技术攻关、人才培养等工作；
3.完成项目负责人交办的其他科研相关事务。
任职要求：
1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩；
2.近5年以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或通讯作者，在国际高水平期
刊发表论文3篇及以上；
3.具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；
4.掌握低维材料生长、第一性原理计算、分子动力模拟、人工智能辅助材料设计、智能机器人、自动化、软件开发等相关领域专业技能。
【助理研究员/博士后】 4-5人
职责描述
1. 独立开展科研工作;
2.具有强烈的好奇心且有志于从事科学研究;
3.撰写研究报告、学术论文等。
任职要求：
1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩:
2.近5年以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或通讯作者，在国际高水平期刊发表论文3篇及以上;
3.具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强;
4.掌握低维材料生长、第一性原理计算、分子动力模拟、人工智能辅助材料设计、智能机器人、自动化、软件开发等相关领
域专业技能。
【工程技术人员】 3-4人
职责描述
1.开展精准材料制造相关的实验室建设并开展相关实验研究;
2.协助项目负责人和团队负责人完成相关研发方向的平台建设、技术攻关等工作;
3.完成项目负责人和团队负责人交办的其他相关事务。
任职要求：
1.具有硕士及以上学位，原则上年龄不超过45周岁(即1980年1月1日以后);
2.具有材料实验制备领域相关研究经历或工程经验;
3.具有机器人自动化实验室建设经验者优先。
三、条件支持
有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。
优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定
的科研经费支持。
良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。
配套政策保障：提供过渡人才公寓保障; 提供五险一金、
节日福利、年度体检等福利待遇。
四、联系方式
请将申请材料（包括个人简历、代表性论文、及荣誉奖励等），整理为一个PDF文件，发送至邮箱。邮件主题请注明：“申请岗位+姓名”
联 系 人：钱老师
联系邮箱：qianc@szlab.ac.cn |
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