招聘要求与方向:
[1]功能材料(能源、催化、电子材料与存储)相关专业博士毕业；
[2]熟悉功能材料的合成和表征与性能测试，或理论计算；
[3]具有较强的英语科研技能、创新能力和团队协作精神；
[4]年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员, 具有良好的学术道德和身心健康;
聘期待遇：
参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定：
[1]基本年薪33万以上,将视工作业绩将额外给予年终绩效奖励；
[2]符合 “泰晤士高等教育世界大学排行前200名以内的高校（含国内）博士应届毕业或毕业一年内的博士”，或“在博士期间以第一作者发表3篇中科院JCR二区以上学术论文的博士”，额外给予奖励性待遇2000元/月，共发放两年；
[3]协助申请《博士后创新人才支持计划》和《“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)》；出站后如留深工作，可享受深圳市有关规定的待遇包括30万元科研启动经费；满足条件者可申请深圳市后备级人才或孔雀计划补贴;
[4]以项目负责人身份可在聘期内申请国家/省部等各类科研基金；
[5]若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准;
课题组负责人简介：
https://cmse.szu.edu.cn/xygk/szdw/jsml/clkxygcx/j_s_zljs/hcw.htm |
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