精准医学、职业病防治、生物医用高分子、细胞基因疗法等相关基础和交叉方向青年人才和高级人才·王文新教授团队

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招聘 / 安徽淮南 / 博士

杨宇 2024-08-07

安徽理工大学——国家级人才王文新教授团队，诚招精准医学、职业疾病防治、生物医用高分子材料、细胞基因疗法等相关基础和交叉方向青年人才和高级人才。依托研究平台包括由王文新教授创建领导的精准医学创新研究院、工业粉尘防控与职业安全健康教育部重点实验室，以及合肥大健康研究院、安徽理工大学全国重点实验室、公共卫生学院、医学院、化工学院、材料学院、安徽理工大学附属医院（原淮南第一人民医院）等多个平台、二级单位和兄弟院系，竭诚欢迎海内外优秀人才加盟。

招募情况简介：
单位名称: 安徽理工大学
具体工作地点: 安徽理工大学淮南校本部工业粉尘防控与职业安全健康教育部重点实验室、精准医学创新研究院等地
人才待遇: 参考安徽理工大学最新人才引进政策，从优引进
研究方向: 精准医学、职业疾病防治、生物医用高分子材料、细胞基因疗法等相关基础和交叉方向（包括基础医学、医学检验、生物科学与技术、高分子化学等基础学科以及生信、人工智能等交叉学科）

学科带头人和团队介绍：
王文新教授，国家级人才、安徽理工大学讲席教授、精准医学创新研究院院长、公共卫生学院学术院长，爱尔兰都柏林大学医学院讲席教授，浙江大学高分子材料学院教授。主要研究方向为高分子合成机理、新型高分子材料在组织工程学和细胞基因药物递送上的应用和临床转化，以及系列延伸精准医学治疗和职业病防治领域，。
王文新教授2010年在欧洲组织工程和再生医疗国际协会（TERMIS-EU）年会上荣获再生医学领域青年科学家奖，在2011年荣获由爱尔兰国家自然科学基金委颁发的爱尔兰科学基金会首席科学家奖，并在2014年获得由蝴蝶宝贝关爱中心（DEBRA协会）颁发的杰出EB患者服务奖。王文新教授与他带领的研究团队主要从事高分子可控聚合方法的前沿机理和临床应用研究，具体为高分子可控聚合机理和动力学控制策略及其在生物功能材料设计与合成中的两大方向应用：组织工程学—水凝胶以及其他功能性生物材料单独或结合干细胞疗法在骨关节炎、关节软骨缺损、骨缺损、牙科骨/软组织修复、皮肤创伤修复等医疗方向的广泛应用；基因治疗—十余年深耕研发报道多种高效聚合物结构用于基因递送，并通过可控聚合首次攻克和发明了超支化聚β氨基酯该大类材料家族用于遗传物质的体外和体内递送，并成功应用于，包括大疱性表皮松解症基因替代和编辑疗法等在内，多种拥有完全自主知识产权的核酸药物的临床转化验证。
王文新教授现担任30余个国家研究委员会和基金会的评审专家和委员会成员，如比利时科学研究基金会佛兰德斯委员会、欧盟FP7框架和Horizon2020的玛丽居里基金会、加拿大渥太华研究基金会、葡萄牙科学基金会、捷克科学基金会、英国医疗研究委员会、英国工程和物理科学研究委员会、以色列科学基金会、奥地利科学基金会等。王教授还被十余家国际同行评议杂志聘为编委，如Journal of Nanobiotechnology《纳米生物技术杂志》、Polymer《高分子》、Biomedical Materials《生物医学材料》、Materials《材料》和《林产化学与工业》等。王文新教授已先后130余次被国际会议和大学邀请作为主要报告人，并作为组织者、会议主席和召集人主办了近40次国际学术会议。
王文新教授课题组的基础研究以及商业化转化工作获得了国际同行的普遍认可和跟进研究报道，目前已发表240余篇高水平SCI论文，多篇刊登顶级杂志包括Science Advances，Advanced Functional Materials，JACS，Angewandte Chemie，Nature Communications，Nature Reviews Chemistry， Advanced Materials，Nano Letters等，参与编纂多本学术专著。王教授的工作已相继被多家国际知名媒体采访和报道60余次，如泰晤士报（Times），英国皇家学会的化学世界（RSC Chemistry World），美国的化学工艺（Chemical Processing），美国科学日报（Science Daily）, RTE 爱尔兰国家电视台。在科研成果的转化方面，王文新教授团队拥有近40项发明专利，并创建了多家生物技术公司，针对其中30余项专利技术正在进行产业转化。

团队网址: http://www.wenxinwang.group/

青年人才和高级人才（团队PI）招聘要求：
团队PI职位描述：精准医学创新研究院实行PI制，配合安徽理工大学青年人才和高级人才引进政策，为您提供最佳的科研平台、团队合作氛围、职业发展渠道。
团队PI职位要求：
1.友好、善良、诚实、正派；
2.博士学历，具有较强的英文读写能力和实验操作能力，有良好的专业素养，在研究方向相关领域具有丰富的科研经验；
3.具有指导研究生的经验或强烈意愿，作为第一负责人积极产出具有基础理论或应用意义的成果；
4.具有强烈的事业心、责任心、独立科研能力、团队协作和科学探索精神；
青年人才待遇:
（1）入安徽理工大学事业编制。
（2）安家费及住房补贴：40-80万元，紧缺学科专业博士(以毕业证为准)，其安家费及住房补贴最高可以上浮20万元。
（3）科研启动经费：20-30万元。
（4）特别优秀人才和高级人才，“一人一议”。

具体申报流程：
请将个人中文简历及相关资料发送至：wwxph@aust.edu.cn，邮件主题注明“团队PI应聘”，完成初步评估和沟通后，团队PI候选人将由安徽理工大学人事处对接，我方团队将配合学校相关部门给予PI最大的政策和流程支持。

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