博士研究生·南方科技大学逯瑶课题组

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博士研究生·南方科技大学逯瑶课题组

招生 / 材料、化学、物理、电子、微电子 / 广东省深圳市 / 博士,博后

Lucy 2025-10-03

南方科技大学深港微电子学院新型能源转换与管理团队（PI：逯瑶博士）招收博士生1-2名，招聘博士后1名。欢迎在纳米材料合成、热电器件、柔性电子、微纳加工等领域具有研究背景的优秀申请人联系luy8@sustech.edu.cn。
一、学校及学院简介
南方科技大学（http://www.sustech.edu.cn，以下简称“南科大”）是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下创建的一所高起点、高定位的公办新型研究型大学。2022年2月14日，入选教育部等三部委公布的第二轮“双一流”建设高校名单。学校借鉴世界一流理工科大学的学科设置和办学模式，以理、工、医为主，兼具商科和特色人文社科的学科体系，在本科、硕士、博士层次办学，在一系列新的学科方向上开展研究，使学校成为引领社会发展的思想库和新知识、新技术的源泉。
南科大深港微电子学院（https://sme.sustech.edu.cn）是在习总书记做出“促进香港同内地加强科技合作”重要指示的背景下，南方科技大学为积极贯彻落实《国家集成电路产业发展推进纲要》和《关于支持有关高校试办示范性微电子学院的通知》粤港澳大湾区战略规划以及深圳市建设中国特色社会主义先行示范区的相关精神，基于创新的办学理念和机制而创建的。学院于2019年1月获批国家示范性微电子学院。学院建有一流的科研平台，微纳工艺研发平台和IC设计与测试平台，在科研领域已获得多个国家级和省市级资质，包括国家示范性微电子学院（全国28家，华南地区仅有3家），教育部未来通信集成电路工程研究中心，广东省GaN器件工程技术研究中心，广东省三维集成工程研究中心和深圳市第三代半导体器件重点实验室。
二、课题组简介
逯瑶博士，现为南方科技大学深港微电子学院Tenure-track助理教授（PI）、博士生导师，深圳市特聘岗位人才，中国真空学会高级会员，中国硅酸盐学会会员。主要研究领域包括新型能源转换技术、自供能可穿戴电子系统及面向芯片散热的热电制冷技术等方面。以第一/通讯作者在Nature Nanotechnology (ESI highly cited), Energy & Environmental Science (ESI highly cited/hot paper), Materials Today Physics等国际重要期刊发表SCI论文30余篇，授权半导体领域国家发明专利7项，受邀撰写了1部专业书籍的章节。主持国家自然科学基金青年项目、博士后创新人才支持计划、博士后科学基金面上项目、广东省基础与应用基础区域联合基金、深圳市优秀科技创新人才培养项目及开放课题等10余项。曾获上海市自然科学二等奖（2025，排名第五）、东莞市二类特色人才（2023）、博新计划（2020）、南科大校长卓越博士后（2020）、上海市新材料创新创意大赛一等奖（2019，排名第一）、山东省优秀学生（2012）等多项荣誉。担任粤港澳大湾区国家卓越工程师创新研究院集成电路学科顾问，担任《电子与封装》期刊编委、Rare Metals, Progress in Natural Science: Materials International, Materials Futures, Carbon Neutralization, Materials Lab等期刊青年编委，担任Nat. Commun., Energy Environ. Sci., J. Mater. Chem. A等知名SCI期刊独立审稿人。
Energy C&M团队拥有充足的科研经费、完备的实验条件和一流的办公环境，已搭建完成热电材料与器件制备与测试实验室，其中，制备实验室100平方米，测试实验室50平方米。团队获得深圳市重点实验室稳定支持，现有包括访问学者、博士后、硕博士、科研助理等成员20人。PI将对每一位成员的科研成果及职业发展提供全方位指导，且支持成员在聘期内于国内外合作课题组开展研究，具体研究方向包括：
（1）柔性热电材料（纤维、薄膜、凝胶等）的制备与构效关系研究
（2）自供能柔性电子系统设计、集成及其在健康监测与智能识别领域的应用
（3）面向芯片主动散热的热电制冷器件仿真及微纳制造
PI主页：https://faculty.sustech.edu.cn/?tagid=luy8
四、招聘要求与职责
博士后岗位要求：
1、35岁以下，具有电子、微电子、材料、化学、物理等相关博士学位且一般毕业不超过三年。
2、具备自主开展研究、拓展新科研方向的能力，以第一作者/通讯作者身份发表过高水平学术论文者优先。
3、认可团队文化，具备团队合作精神、科研诚信以及较强的沟通、领导力。
博士后岗位职责：
1、协助课题组申请国家及地方课题，并积极申报博后基金、青年基金。
2、协助课题组开展现有科研项目的研究、并积极拓展有影响力的新研究方向。
3、协助课题组指导研究生、本科生。
4、协助实验室日常管理、维护及运行。
岗位待遇
（1）博士后聘用期两年，综合年薪36万元起（含广东省及深圳市博士后在站生活补助），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市博士后在站生活补助）。
（2）广东省对符合条件的在站博士后发放每人总额30万元（税前）的生活补助，深圳市对符合条件的在站博士后发放每人总额12万元（税前）的生活补助，资助期为24个月。
（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
（4）课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补助不同时享受）。
（5）博士后出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府给予每人36万元出站来深生活补助（以深圳市最新申报要求为准）。
（6）在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后人员，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家资助标准给予1：1经费资助，最高不超过30万元（以深圳市最新申报要求为准）。
（7）获得全国或广东省博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖的，且出站后6个月内与本市签订3年以上劳动（聘用）合同的，深圳市政府再按照国家和省奖励金额给予1：1创新创业奖励，最高不超过20万元（以深圳市最新申报要求为准）。
（8）课题组支持应聘者以负责人身份依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学基金委青年项目及其他国家、省、市各级课题。注：根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。
五、应聘材料及联系方式
有意申请者请将个人简历以邮件方式发送至邮箱：luy8@sustech.edu.cn，简历及邮件标题注明“应聘职位名称-学校名称-姓名”。初选通过者将收到邮件通知参加面试。
此外，课题组每年有博士生招生名额1-2名，硕士生多名，欢迎与课题组研究方向相关专业的优秀学生报考！

投递简历

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