博士后、博士生与科研助理·上海交通大学杨熠课题组

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Curious 26天前

上海交通大学杨熠课题组诚聘博士后、博士生与科研助理（光伏材料与器件方向）

杨熠，上海交通大学溥渊未来技术学院副教授、博士生导师。课题组科研经费充足、实验条件优越、发展空间广阔，长期面向博士后、博士生及科研助理招募优秀人才。诚邀有志青年加盟，共同从事高水平创新科研。有意者请将简历发送至：yiyang643@gmail.com

【研究方向】
高性能光伏材料设计与器件应用，包括：
- 钙钛矿太阳电池与大面积组件
- 新型光伏材料设计、开发及器件应用

【课题组负责人简介】
杨熠博士，曾任美国西北大学副研究员，合作导师为Edward H. Sargent（美国国家发明家科学院院士、加拿大皇家科学院院士、加拿大工程院院士）与Mercouri G. Kanatzidis（美国国家科学院院士、美国艺术与科学院院士、英国皇家学会院士）教授。在相关领域发表SCI论文60余篇，其中以第一和通讯作者（含共同）在Science（2篇）、Nature、Nature Energy、Nature Communications、Science Advances等国际权威期刊发表论文20余篇；拥有中美授权专利3项、申请美国专利5项。现任InfoMat青年编委，并担任Nature Energy、Nature Nanotechnology、Journal of the American Chemical Society等期刊审稿人。曾获麻省理工学院“青年学术新星（MIT Rising Stars）”和美国西北大学“杰出科研领袖（Outstanding Researcher Leaders）”等荣誉。

【岗位要求】
博士后
1. 已经或即将获得物理、化学、材料、电子等相关专业的博士学位；
2. 从事过光伏器件（如钙钛矿太阳电池）、半导体物理、材料开发等方向研究；在器件物理、大面积器件制备与认证、材料合成与结构解析等方面具有经验者优先考虑；
3. 具备扎实的实验与理论基础，科研思维严谨、具有较强的独立科研能力，并具备一定的实验室管理经验；
4. 具有良好的英文听说读写能力，并在相关领域发表高水平论文；
5. 身心健康，对科研工作充满热情与探索精神，工作勤奋踏实，具有良好的团队协作能力。
博士生
1. 物理、材料、化学、电子等相关专业优秀本科生毕业生或硕士研究生；有光伏器件（如钙钛矿太阳电池、有机电池等）、器件物理、单晶生长及结构解析等研究经验者择优考虑；
2. 具有扎实的理论基础与实践操作能力，具备良好的英文水平和较强的科研潜力；在相关领域发表高水平论文，并对基础知识及前沿方向有较好把握者优先；
3. 具备团队合作精神与良好的学术道德与科研诚信；
4. 其他详细要求见溥渊未来技术学院博士生招生简章：https://gift.sjtu.edu.cn/post/542
科研助理
1. 具有材料、物理、化学或电子等相关专业背景；有光伏器件（如钙钛矿太阳电池、有机电池等）、器件物理、单晶生长及结构解析等研究经验者优先；
2. 具备良好的理论与实验基础以及较强的科研能力；
3. 身心健康，工作勤奋，具有良好的团队协作精神。

【岗位待遇】
博士后
1. 享受上海交通大学博士后各项福利待遇，依据研究贡献、论文发表及项目情况提供具有竞争力的绩效奖励。基本年薪不低于24万，具体可一事一议，优秀者最高可达45万；
2. 全力支持申报“博士后创新人才支持计划”、上海市“超级博士后”等项目。入选国家及上海各类人才计划者，按学校规定享受相应薪酬与待遇；
3. 学校提供博士后公寓，子女有机会申请就读上交大幼儿园或附属小学；根据上海市博士后管理政策，协助办理落户等相关事宜，享受社会保险、公积金等福利。博士后出站留沪工作，其配偶及子女可随迁落户。详见：https://postd.sjtu.edu.cn/index.htm；博士后进站材料参照：https://postd.sjtu.edu.cn/info/1024/1208.htm；
4. 工作表现突出者，将优先推荐至海外知名高校（美国西北大学、瑞士洛桑联邦理工学院、新加坡国立大学等）继续深造；科研能力达到学校长聘教轨要求者，可推荐申请进入长聘体系。
博士生/科研助理
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据研究贡献、科研进展等给予适当的年度奖励;
2. 享受上海交通大学相关的各项福利待遇；
3. 工作业绩突出者，推荐到心仪的国内外顶尖实验室继续深造。科研助理表现优秀者可优先考虑招收为博士生，或推荐至国内外知名高校攻读博士学位。

【应聘方式】
欢迎对光伏材料与器件研究有兴趣的同学和青年学者加入！请将个人简历（含教育经历、研究兴趣、代表性论文/专利、科研奖励、推荐人信息等）及相关证明材料发送至：yiyang643@gmail.com。邮件主题格式：申请岗位+姓名+当前单位+预计可到岗时间。课题组将根据方向与背景进行筛选，并及时通知合适人选安排线上/线下面试。本招聘长期有效。课题组同时欢迎优秀的联合培养博士生与博士后咨询与推荐。

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