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博士后·深圳大学
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Feier     2022-04-14 微信扫码分享 登录后可收藏 投递简历  
2022 最新职位"钙钛矿材料可控制备及光电特性研究”方向!

深圳大学博士后职位信息(长期有效)

导师简介:
时玉萌博士,国家海外人才项目获得者,深圳大学电子与信息工程学院特聘教授,博士生导师,深圳大学新锐研究生导师。现担任深圳大学第七届学术委员会委员,广东省二维材料信息功能器件及系统工程中心副主任。分别于2018,2019,2020,2021 入选科睿唯安(Clarivate Analytics)物理类及材料科学类全球高被引学者(Highly cited Researchers), 2021年入选Elsevier旗下Mendeley Data发布的全球前2%顶尖科学家 (World’s Top 2% Scientists 2021),及“终身科学影响力排行榜” 榜单(1960-2021 Career-Long Impact)

时玉萌博士,2011年毕业于新加坡南洋理工大学材料科学与工程学院,2011-2016年间分别于新加坡南洋理工大学,美国麻省理工学院,新加坡科技与设计大学-美国麻省理工国际设计中心,沙特阿普杜拉国王科技大学任Research Fellow及Research Scientist职位。2016年获国家人才引进项目支持归国工作。主要研究方向着力于纳米信息光电材料合成制备及应用。基于对低维纳米材料生长行为的研究,可控制备多种具有独特构效特性及空间堆垛结构的新型低维材料。借助原位稳态、瞬态光电表征技术,探索低维材料表界面构效关系下的电荷输运及激子行为,拓展新型材料在半导体光电子及能源器件中的应用

目前已在Science, Chemical Reviews, Materials Today, Chemical Society Reviews, Nature Communications, Advanced Materials, Advanced Functional Materials, ACS Energy Letters, Nano Letters, ACS Nano, Angewandte Chemie International Edition等高影响力学术期刊发表论文180余篇,总引用>20,000次,H-index 47

课题组主页:https://2dots.sztxwh.com
Researcher ID: https://publons.com/researcher/1640912/yumeng-shi
ORCid: https://orcid.org/0000-0002-9623-3778

一、研究方向(每个方向招2-4位博士后, 年薪32w+~38W+)

本实验室研究课题属交叉学科,研究重点为纳米材料的可控制备及应用,主要研究方向为:

•有机无机杂化钙钛矿,非铅无机钙钛矿材料的制备、利用瞬态稳态等技术研究自陷态激子发光过程及光电转化机制,探索新型光电器件领域的应用(场效应晶体管、光电探测器、LEDs、光伏、柔性电子等)。

具有钙钛矿材料或二维材料相关研究经验者优先!

二、应聘条件

(一)年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

•具有或即将获得材料、光学、物理、化学或相近专业博士学位

(二)具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

(三)具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

(四)目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

(五)具有较强的英语阅读和写作能力。

(六)以第一作者发表SCI论文至少1篇;

三、聘期待遇

•聘期:聘为深圳大学博士后研究员,聘期2年。

聘期待遇:

深圳大学工资结构(税后年薪33万~38万以上),深圳大学(普通)博士后综合年薪33万元左右。

1、省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元,学校提供15万左右的综合年薪,课题组提供每月生活补贴(按月发放)。

2、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

3、符合学校政策的优秀博士后可申请“预聘-长聘”教师岗位、专职科研岗等留校继续从事科研教学工作。

4、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

5、博士后进站,可自愿选择落户深圳市。

6、深圳市对出站博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用。

* 若博士后资助政策有所调整,以最新的文件规定为准。

五、岗位职责

(一)完成博士后科研项目;

(二)根据需要,完成合作导师分配的其他工作任务。

六、应聘方式

(1)应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

(2)初审合格者将被通知面试,面试请准备如下材料给专家组审核:

1. 个人简历

2. 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件
投递简历  
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